為(wei)充沛(pei)推動(dong)分娩(mian)方法(fa)帶頭(tou)人(ren)、技藝(yi)帶頭(tou)人(ren)高(gao)端(duan)人(ren)才的“傳、幫、帶”做用，加大對儲備帶頭(tou)人(ren)店員的技藝(yi)、水平養成，變現(xian)店員隊(dui)中(zhong)的鍵康、不(bu)穩(wen)定性、持續性不(bu)斷進展，襄陽(yang)重材煉(lian)鋼支部于當日發布(bu)《光(guang)于師帶徒(tu)(tu)移動(dong)落(luo)實的法(fa)規》，在(zai)將來，煉(lian)鑄造廠將嚴謹采用《法(fa)規》，落(luo)實師帶徒(tu)(tu)操作。

《規范》確立了(le)師(shi)(shi)生(sheng)相(xiang)(xiang)互(hu)(hu)影(ying)響(xiang)(xiang)選(xuan)撥和(he)(he)(he)課程標準化(hua)，選(xuan)擇選(xuan)撥和(he)(he)(he)課程標準化(hua)，旨(zhi)在師(shi)(shi)生(sheng)相(xiang)(xiang)互(hu)(hu)影(ying)響(xiang)(xiang)帶(dai)(dai)(dai)教(jiao)自愿者的(de)標準，所經支(zhi)部(bu)挽回感情(qing)搭橋，某(mou)個7名共產黨員(yuan)優(you)秀各分為和(he)(he)(he)7名年青人企業員(yuan)工結(jie)為師(shi)(shi)生(sheng)相(xiang)(xiang)互(hu)(hu)影(ying)響(xiang)(xiang)相(xiang)(xiang)互(hu)(hu)影(ying)響(xiang)(xiang)，并(bing)簽訂協商了(le)師(shi)(shi)帶(dai)(dai)(dai)徒協商。協商確立師(shi)(shi)生(sheng)相(xiang)(xiang)互(hu)(hu)影(ying)響(xiang)(xiang)帶(dai)(dai)(dai)教(jiao)學習(xi)目標、帶(dai)(dai)(dai)教(jiao)相(xiang)(xiang)關內容、帶(dai)(dai)(dai)教(jiao)有效(xiao)期和(he)(he)(he)師(shi)(shi)生(sheng)相(xiang)(xiang)互(hu)(hu)影(ying)響(xiang)(xiang)權利與義務(wu)，保證 師(shi)(shi)生(sheng)相(xiang)(xiang)互(hu)(hu)影(ying)響(xiang)(xiang)帶(dai)(dai)(dai)教(jiao)行為的(de)能順利施實。

為激烈多企業職工主動性組織師帶徒項目，分廠不光為做(zuo)完帶教(jiao)成就的(de)(de)(de)師傅一(yi)年(nian)領取必要(yao)的(de)(de)(de)經(jing)濟(ji)補貼外，還對能按時做(zuo)完學習(xi)培訓成就的(de)(de)(de)相關(guan)操作人(ren)員，會(hui)給予部(bu)門(men)首選定級和提高對待，之舉，甚大地調整了師徒關(guan)系(xi)當事人(ren)的(de)(de)(de)主動性性，必然為煉鋼后備意志意志鍛(duan)煉體(ti)現了極好的(de)(de)(de)確保(bao)用。