111月10日凌晨，我國寶武武鋼集團官網公司簡介黨委會副黨委黨支書、紀委黨委黨支書張先貴，在襄陽重材主持人會議議程集團官網公司簡介單獨菅理工作崗位技術人員校準大大會主持詞指出：襄陽重材的改革發展迎來了歷史性的機遇，這個機遇就是在中國寶武“一基五元”的發展戰略中，襄陽重材正面臨深度融合。襄陽重材鑄鍛業務，創造并保持了全國同行業領先水平，適應當前中國制造2025的發展方向，發展前景十分樂觀！希望廣大干部職工繼續發揚市場觀念強、艱苦樸素、敢于拼搏的精神，抓住機遇，奮發向上，實現企業發展和職工個人發展的“雙贏”！未來的發展，襄陽重材要進一步規范經營，堅決反對以經營為借口謀取少數個別人利益的行為，規范經營是高質量發展的必要手段。張先貴希望襄陽重材要重視人才隊伍建設，現有的人才隊伍要不斷強化學習、更新知識，同時也要注重培養新技術人才，要始終站在鑄鍛技術的最前沿，用最優秀的人才隊伍來支撐我們的鑄鍛鋼業務、打造我們的品牌優勢和市場競爭力，讓企業得到更好地發展，讓職工得到更多地實惠！

       大會否認襄陽重材大子企業主要的領軍職別改變：張文輝從不擔任襄陽重材大子企業黨支部書紀、股東長，汪福民擔任襄陽重材大子企業黨政全面的本職工作。張文輝說：我在兼任襄陽重材公司黨委書記、董事長近一年來，與襄陽重材公司的干部職工結下了深厚的友誼，常常被廣大干部職工那種主動干事的高漲熱情和砥礪奮進的精神所感動。近年來，襄陽重材公司在轉型發展的道路上搶抓機遇，鑄鍛項目從2012年蹣跚起步，經過5年多的探索實踐，到2017年所有產線都有了利潤；我們戰勝了包括產業政策調整、安全環保以及深化國企改革中出現的各種矛盾和問題，消除了經營發展中的風險，贏來了新的歷史性的發展機遇。

        襄陽重材集團網站總總監汪福民說：.我千萬不舍棄集團網站集團網站領導干部的安全感與喜愛，要講規矩經濟、重規律，逐步一個腳印逐步完善管理制、要求運營；要保廉潔奉公、做榜樣，遵章誠實守信辦商家；要勤勉辦公，繼續發揚艱苦奮斗為未來努力奮斗的精神是什么，追上商業機會，主動努力實現高品質量管理壯大！